Organiser un team building en réalité virtuelle en Suisse : le guide
Le team building en réalité virtuelle s'est imposé comme un format qui rassemble vraiment les équipes. Voici comment le cadrer pour qu'il tienne ses promesses.
Pourquoi la VR fonctionne pour la cohésion
Contrairement à une animation passive, la VR met les participants en situation : ils doivent communiquer, se répartir les rôles et coordonner leurs actions. Les escape games coopératifs et les arènes en équipes créent des souvenirs partagés — le vrai moteur de la cohésion. Et comme le jeu s'affiche sur écran, ceux qui attendent leur tour vivent aussi le moment.
Combien de participants ?
De 10 à 200+. Le point clé : on ne joue pas à 200 en même temps. On organise des rotations, des équipes et des sessions cadencées. Comptez plusieurs stations en parallèle dès 40-50 personnes, avec un classement en direct pour maintenir la tension.
Quel espace et quelle durée ?
Une station demande 12 à 16 m² ; une arène free-roam, au moins 60 m². Prévoyez une salle avec une prise électrique — aucune connexion internet n'est nécessaire, tout tourne en local. Côté durée, une demi-journée suffit pour un groupe moyen ; comptez la journée pour de gros effectifs.
Budget et logistique
Chaque prestation se chiffre sur mesure (participants, durée, expériences, personnalisation). L'installation prend 1 à 2 heures et un technicien anime l'ensemble. Depuis notre base de Bienne, le déplacement est offert dans un rayon de 20 km, puis 1 CHF/km.
Envie de cadrer votre team building VR ? Décrivez-nous votre projet, on revient sous 24h.
Demander une offre →